Требования:
На должность пресс-секретаря назначаются лица, имеющие высшее образование по специальности журналистика, реклама и PR, международные отношения, филология или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, стаж работы - не менее двух лет на руководящих должностях или имеющее высшее образование, дополнительную подготовку в области связей с общественностью и стаж работы – не менее трех лет в аналогичной должности.
Обязанности:
Подготавливать и размещать информацию на официальном сайте Кадрового центра (при его наличии) и в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - СМИ); Взаимодействовать со средствами массовой информации, включая: - формирование перечня СМИ и журналистов, - подготовку и проведение пресс-конференций, - подготовку и рассылку пресс-релизов, - подготовку комментариев и ответов на запросы СМИ, - организацию и подготовку интервью, инициирование публикаций, комментариев, сюжетов в СМИ (печатных, электронных и телерадиовещательных); Осуществлять прямое взаимодействие с целевыми аудиториями, включая участие в организации и информационном освещении форумов, конференций и круглых столов Осуществлять регулярный мониторинг сообщений в СМИ и подготовку отчета по его результатам. Разрабатывать ежегодный план информационного сопровождения Кадрового центра, не позднее начала нового календарного года. При необходимости вносить изменения в план информационного сопровождения. Ежемесячно формировать отчет, содержащий информацию об оценке общественностью деятельности Кадрового центра и возможных имиджевых рисках для Кадрового центра.
