Требования:
Что убивает в тебе кандидата:Ты никогда не продавал через тексты. Только “давал пользу”.Ты “ещё учишься”, “очень хочу попробовать”, “на курсе проходил”.У тебя нет опыта запусков. Или ты был просто "копирайтером на подхвате".Ты не писал вебинары. Или писал, но без продаж.Ты хочешь “творить”, а не строить систему, где всё бьётся по цифрам.
Обязанности:
Думать и продавать через контент. Придумывать, строить и внедрять системы прогрева. Не "писать посты", а делать так, чтобы покупали.Управлять отделом как мини-продюсер. План, дедлайны, идеи, упаковка — вся машина на тебе.Создавать вебинары и воронки. Мы делаем 2–3 веба в месяц. И каждый должен быть продающим, а не “подкастом с пользой”.Креатив, стратегия, цифры. Ты не творец, ты стратег. Ты должен уметь придумать хайповый рилс и в тот же день глянуть аналитику по воронке.
Условия:
Что у тебя будетПродукт, за который не стыдно. Один из лучших в Рунете.Эксперт и продюсер, которые не мешают работать, а дают вектор и свободу.Команда на руках: копирайтер, рилсмейкер, сценарист, дизайнер, техспец.Деньги: 100к фикс + % (средний доход 150–250к / мес, потолок зависит от оборота).Контент, который ты создаёшь → даёт лиды. Не просто лайки.Возможность брать под себя ещё направления (YouTube, медиа и т.д.).Удалёнка, но полная включенность в проектЧто будет:1. Первый этап отбора - заполнение анкеты2. Второй этап отбора - выполнение тестового задание (реальная ситуация из проекта)3. Финалка — мини-задача с дедлайном5. Вошёл — и ты не просто контентщик. Ты правая рука школы на 100 млн.Ты хочешь быть сказочно богатым или просто зарабатывать?Если второе — забудь эту вакансию. Если первое — заходи.Откликайтесь и мы отправим вам анкету для прохождения первого этапа отбора
