Требования:
высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Знание 1С:Предприятие 8.3 Обязательный опыт работы в отделе кадров.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства; Ведение воинского учета; Осуществлять контроль за ведением суммированного учета рабочего времени работников, работающих по графику сменности, в пределах учетного периода.
Условия:
Оформление по ТК РФ Стимулирующие выплаты по результатам работы: ежемесячная, полугодовая и годовая премия
