Описание:
Внимание! Конкурс на должность завершается 30 апреля 2025Green House - это больше, чем ароматный кофе. В сети кофеен мы сами создаем уют, дружелюбную атмосферу, где работаем и развиваемся. Сеть кофеен Green House существует уже более 11-и лет на рынке. Сейчас в сети более 80 кофеен в разных городах России и большие планы на расширение сети. Мы являемся франчайзи сети более 5 лет! Развиваемся и растем вместе, нацелены на дальнейшее развитие и открытие новых филиалов! НАША ЦЕЛЬ - СТАТЬ БРЕНДОМ №1 СРЕДИ СЕТИ КОФЕЕН !В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАЗВИТИЕМ, МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ И ПРИГЛАШАЕМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО 2х КОФЕЕН! Ключевые задачи: Формирование эффективной команды в 2х кофейнях; Управление персоналом: планирование и распределение ресурсов, организация, разработка kpi, контроль работы и мотивация команды; Составление графика работы персонала; Контроль технического состояния помещения; Планирование и контроль бюджета; Контроль за выполнением плана продаж; Обработка первичных бухгалтерских документов; Стратегическое развитие. Для нас важно: Опыт работы в сфере управления не менее 3-х лет на одном месте работы (QSR/Restaurant/Cafe); Карьерный рост внутри компании; Успешный опыт формирования и управления командой; Честность и лояльность по отношению к коллегам и клиентам; Вежливое, располагающее общение; Мотивация на рост и развитие себя и своей команды; Быстрое принятие решений в любых сложных вопросах; Стрессоустойчивость; Целеустремленность.
Условия:
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI ( за выполнение внутренних показателей ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность влиять на свой доход через стратегическое развитие кофеен; График работы - самостоятельное регулирование рабочего времени, главное - результат; Бонусная система для сотрудников сети кофеен Green House; Молодой коллектив; Стремительно развивающаяся сеть кофеен с известным брендом. Если это всё про вас, то оставляйте смело отклик и не забудьте написать сопроводительное письмо. В сопроводительном письме укажите: чем привлекла вас вакансия, какие сильные стороны в себе видите, а также поделитесь яркими результатами своей работы или своих проектов.
