Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ведущий эксперт по труду и заработной плате

СервисНедвижимость РусГидро
  • до 170 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Требования: Экономическое образование Знание систем АСБП Когнос, 1С: Бух, 1С:ЗУП Уверенный пользователь Excel.
  • Обязанности: - Контроль за расчетом заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда (в части выплат, предусмотренных Положением об оплате труда); - Контроль за правильным отражением заработной платы по соответствующим проектам в программе 1С-ЗУП, 1С: Бухгалтерия, определение сумм оценочных обязательств; - Сверка численности по штатному расписанию с плановыми/фактическими данными. Выполнение по запросу отдельных поручений в части кадрового учета; - Формирование и согласование с ПАО "РусГидро" бизнес-плана расходов на оплату труда и численности (ежегодно) ; - Заполнение раздела «Оплата труда» по плановым и фактическим данным ФОТ, численности в учетной системе АСБП Когнос; - Разнесение затрат на оплату труда, социальных взносов по обязательному страхованию, оценочных обязательств по видам деятельности (проектам) в системе АСБП Когнос раздел «Смета затрат»; - План–факт анализ бюджета расходов на персонал и численности по проектам, выявление причин отклонения от бюджетных показателей. - Разнесение затрат на оплату труда, социальных взносов по обязательному страхованию, оценочных обязательств по видам деятельности (проектам) в управленческом учете; - Управленческий учет по проектам - разнесение данных. Формирование и анализ план-факта за соответствующий период. Контроль за правильным отражением аналитических данных в программе 1С: Бухгалтерия; - Внесение данных соответствующих разделов БП в систему АСБП Когнос; - Составление ежемесячной статистической отчётности о численности и заработной плате работников Общества (Форма № П-4) - для предоставления в Росстат РФ. - Составление сводных данных по форме «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»; - Подготовка отчета в части расходов на подготовку персонала (план/факт: квартал, полугодие, 9 месяцев, год); Подготовка отчета в части социальных расходов (план/факт: квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
  • Условия: Работа в стабильной компании, с развитой корпоративной культурой Полис ДМС после испытательного срока Уровень заработной платы 110 000 руб.+районный коэффициент + северная надбавка Рабочее время с 09:00 до 18:00