Описание:
Ростелеком ищет Старшего специалиста по линейным сооружениям, который усилит команду блока технической инфраструктуры. Мы используем передовые технологии, чтобы дать новые возможности для людей, бизнеса и страны. Вам предстоит много передвигаться по городу, обслуживать линии связи и помогать абонентам с восстановлением доступа к цифровым услугам. В надежной команде признанного технологического лидера на рынке телекоммуникаций и IT-решений вы сможете превратить любые вызовы в возможности реализовать себя и раскрыть свой потенциал. Чем предстоит заниматься: эксплутационно-техническое обслуживание линейно-кабельных сооружений в зоне ответственности подразделения; устранение линейно-кабельных повреждений в зоне ответственности подразделения.
Требования:
Среднее полное (общее) образование; Опыт работы не нужен; Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет преимуществом: Наличие опыта электромонтажных работ; Опыт работ с волоконно-оптическими линиями связи; Опыт работы в телекоммуникациях (инсталляция услуг связи или выездная техническая поддержка); Понимание работы сетей связи и схем подключения оборудования. Мы готовы предложить: Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями; Стабильный доход от48 000 ₽ с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы; График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00); Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту; Оборудование и спецодежда предоставляются, Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения; Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании; Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров; Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты.
