Руководитель направления в отдел по корпоративной культуре
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления в отдел по корпоративной культуре.ОбязанностиПроведение исследования, формирование отчетов, планирование и участие в реализации мероприятий по итогам исследования, коммуникации с сотрудниками;Разработка инструментов нематериальной мотивации, реализация наградной политики компании;Разработка и внедрение стандартов взаимодействия и делового общения сотрудников;Разработка методологии проведения функциональных конференций и стратегических сессий;Реализация проекта по представлению функциональных блоков внутри Компании;Проведение кросс-оценки функциональных блоков Компании.ТребованияВысшее образование (психология, социология, управление персоналом, маркетинг);Знание современных инструментов управления корпоративной культурой, нематериальной мотивации;Опыт работы с договорами;Опыт работы от 5 лет в области управление вовлеченностью и наградной политике;Готовность к командировкам;Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения;Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).УсловияОфициальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;График 5/2, время работы с 9.00 - 18.00;Дотация на питание;ДМС;Работа в стабильной и развивающейся компании;Возможность карьерного роста и профессионального развития;Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, Маерчака.
