Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер по аренде

Группа компаний Гранд
  • Гибкий график
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание: Группа компаний "Гранд". Мы российский холдинг, включающий 5 направлений среднего бизнеса, с опытом предпринимательской деятельности 20+ лет.
  • Требования: Образование не ниже средне специального, лучше высшее; Предприимчивость; Знание основ бухгалтерского учёта; Работа с классифайдами ; Права (Законодательство в сфере аренды); Строительно-отделочных, ремонтных работ зданий и сооружений; Особенностей эксплуатации зданий и сооружений; Microsoft Office; Google Workspace (использовать, уметь настраивать права, структурировать данные).
  • Обязанности: Аренда в ГК Гранд подразумевает как сдачу в аренду, так и снятие в аренду: 1. Обеспечение 100% занятости (занятость площадей) свободных площадей (субарендных и собственных). 1.1. А также продажа услуг по продвижению для арендаторов от агентства 2. Осуществлять взаимодействие с арендаторами и и арендодателями по: Бухгалтерским вопросам (снятие показаний счетчиков (вода,газ,электроэнергия) и предоставление в ресурсоснабжающие организации, выставление счетов, контроль оплат, сверки и т.п.), Уставные документы (архивация, подготовка комплектов копий по запросам) Коммерческим вопросам (поиск подходящих арендаторов), Техническим вопросам (ремонты, обслуживание и т.п.), Юридическим вопросам (подписание договоров, контроль за соблюдением условий договоров), Ведение архива отчетов и прочей операционной документации по взаимодействию с инстанциями и контрагентами, а также работа с различными арендными документами и документам по собственности, Проверка контрагентов в СБ и на добропорядочность, Сдача специальной отчетности (недропользование, лесные декларации и т. д.). Полный спектр коммуникации с арендаторами и арендодателями по всем вопросам, кроме принятия решения по контрагентам.
  • Условия: График работы по договорённости; Заработная плата складывается из оклада+%+KPI; Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц) Оформление на усмотрение сотрудника: ТК, самозанятый, ИП.