Требования:
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать с большим объемом информации и документации. Внимательность к деталям и ответственность. коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; формирование и ведение личных дел сотрудников; поддержание надлежащего хранения кадровых документов; воинский учет; контроль правильного и своевременного оформления документов; подбор персонала; Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. подготовка отчетности по кадрам. консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
Условия:
Полная занятость с графиком работы 5/2. Рабочий день с 8 часовой рабочий день. Работа на месте работодателя. Оплата 2 раза в месяц.
