Описание:
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли. Мы приглашаем на работу «Специалист по взаимодействию с персоналом» Ваши будущие рабочие условия: официальное оформление согласно ТК РФ высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц удобный график работы Пн-Пт, 08:00-17:00, перерыв на обед 12:00-13:00 карьерный рост забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки высокотехнологичное оборудование, новые станки Чем предстоит заниматься: Вести табели рабочего времени. Ежедневно формировать табельный отчет в 1С за прошедшие сутки. Предоставлять сведения Руководителю СП. При отсутствии обоснованных причин формировать в 1С документ "неявка по невыясненным причинам" и направлять пакет документов в Центр администрирования и учета документов (ЦАУДП) для применения дисциплинарного взыскания к Работнику-нарушителю. В установленный срок при отсутствии автоматической рассылки табеля формировать в 1С документ "Табель учета рабочего времени", проверять его на отсутствие ошибок, принимать меры по исправлению ошибок. После проверки проводить в 1С, печатать и подписывать у руководителя структурного подразделения при отсутствии автоматической рассылки табеля. Передавать по электронной почте табель учета рабочего времени в Бухгалтерию для расчета заработной платы (далее по тексту — ЗП), обеспечивать хранение оригинала Планировать отпуска Участвовать в получении сканов всех предложений по отпускам и передаче их в ЦАУДП Участвовать в ознакомлении сотрудников с графиком отпусков Участвовать в ознакомлении сотрудников с уведомлением о начале отпуска за три недели до его начала, возвращать оригинал в ЦАУДП Оформлять ежегодные (основного и дополнительного) отпуска Участвовать в ознакомлении сотрудника с приказом об отпуске, переносе отпуска, отзыве из отпуска, передавать в ЦАУДП Получать от работника заявление о предоставлении (в случае отсутствия данных в графике отпусков) либо переносе на другой период ежегодного отпуска Передавать в ЦАУДП служебную записку (далее по тексту — СЗ) об отзыве из отпуска сотрудника, согласованную с руководителем СП и сотрудником Оформлять диспансеризации Знакомить под роспись работника с приказом о диспансеризации Участвовать в получении от работника заявления о предоставлении ему дня диспансеризации, согласованного с руководителем СП, направляет оригинал в ЦАУДП Привлекать работников на работу в выходной и нерабочий праздничный день Участвовать в привлечении работников сверхурочно, на работу в выходной и нерабочий праздничный день Получать от руководителя структурного подразделения служебной записки на при
