Требования:
Высшее образование; Успешный опыт работы от года в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях; Отличное знание трудового законодательства и практики его применения; Знание кадрового делопроизводства; Опыт работы в 1С Предприятие: 8.3; Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
Осуществлять подбор кадров; Реализовывать мероприятия по развитию и вовлеченности персонала; Организовывать обучение сотрудников; Проводить адаптацию персонала; Организовывать и проводит аттестацию сотрудников. Осуществлять ведение кадрового делопроизводства; Анализировать кадровые показатели: текучесть, ССЧ, вовлеченность персонала, причины увольнения; Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам; Осуществлять администрирование льгот (социальные программы).
Условия:
Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Оформление в соответствии с ТК РФ. Компенсация питания. Программа страхования жизни. Программа ДМС после прохождения испытательного срока. Возможности обучения и профессионального развития; Работа на современной производственной площадке; Место работы:Республика Башкортостан, Белорецкий район, п.Нижняя Ятва (Сланцы), ул.Трактовая, д.32 График работы: 5/2 (выходные суббота, воскресенье), с 09.00 до 17.45 часов, перерыв на обед с 12.00 до 12.30 часов.
