Описание:
Компания «Digital Agency Rubikon» внедряет и модифицирует amoCRM для компаний от 1 сотрудника до 1500. Мы имеем более 200 успешных кейсов внедрения внедрения CRM –системы во всех сферах бизнеса. Все работы делаются в рамках предоставляемого API / SDK одного продукта и в 30% случаев используются API / SDK других сервисов. Нам доверяют: Лайк-Центр, Unisender, HomeCreditBank, Prodamus, Dikidi и другие. Разрабатываем доработки любой сложности с помощью собственного штата разработки. Имеем более 40 собственных IT –продуктов. Пользователями наших решений являются более 1500 компаний. Имеем два офиса – в России: г. Симферополь и Казахстане: г. Астане. Мы даем сотрудникам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников и поощряем материально за идеи, которые внедрили в компании. Ищем в команду Frontend разработчика, желающего быстро развиваться в команде с коммерческим опытом от 1 года.Ключевые навыки: Работа с Flexbox и JavaScript; Создание интерактивных веб-страниц; Работа с файлами и медиа ресурсами; Применение принципов клиент-серверного взаимодействия; Создание одностраничных веб-приложений (SPA); Знание фреймоворка Vue.js (Знание UI фреймворков будет плюсом); Знание Vite (Знание Webpack будет плюсом); Базовое знание Postman, Docker, Swagger для общего понимания взаимодействия с проектами; Кроссзадачность, коммуникабельность, ответственность; Умение работать с чужим кодом. Чем нужно будет заниматься: Работа с фронтальной частью наших решений; Разработка веб-решений (HTML/CSS/JS/VUE); Поддержка фронтальной части решений; Плотное взаимодействие с командой; Оценка задач совместно с командой. Что мы предлагаем: График 5/2 с понедельника по пятницу 10-19ч; Тест-период 5 дней - обучение (не оплачивается); Стажировка 30 000 (1-2 месяца, в зависимости от скорости адаптации в компании); Далее 40 000 тыс оклад (Junior+ позиция) + KPI (20-30 тыс); Ежеквартальный пересмотр компетенций и переход на новый грейд при наличии хороших навыков. Что нам важно: Опыт от 1 года коммерческой разработки; Владение Git, умение презентовать верстку; Умение верстать в чистую (HTML/CSS/JS); Умение использовать Vite и Vue.js; Желание развиваться и расти в команде. Рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом + ссылкой на портфолио (важно, чтобы в вашем портфолио был не только код, но и реализация хотя бы в виде Github pages)
