Описание:
Руководитель отдела продаж №1 В "Дверном центре №1" у тебя будет мощная команда, сильные ресурсы и все инструменты для роста. Мы не просто ищем руководителя — мы даём тебе шанс создать лучший отдел продаж в регионе и зарабатывать на этом. Кто мы? Мы — "Дверной центр №1", создающий дизайнерские дверные пространства. Наши салоны — это свыше 1 070 м² стильных шоурумов в Москве, Воронеже и Курске. Мы не просто продаем двери — мы создаем уют, эстетику и комфорт для наших клиентов. И нам нужен лидер, который поможет нам выйти на новый уровень. Почему с нами надежно? 50% выручки — это сарафанное радио. Клиенты нас рекомендуют, потому что у нас сильный продукт и сервис. У нас запрещено повышать голос и штрафовать сотрудников. Мы строим культуру уважения и доверия. Наш первый сотрудник до сих пор с нами. Мы создаем условия, в которых люди хотят работать. Резервный фонд зарплат на 6 месяцев вперёд. В ковид и мобилизацию мы не уволили ни одного человека. Наши зарплаты выше рынка и постоянно индексируются. Что мы предлагаем? Хорошие, честные деньги. Оклад + KPI + % от продаж. Выплаты дважды в месяц. Деньги регулярно и без задержек. Готовая система и база клиентов. Тебе не нужно начинать с нуля — бери управление и делай результат. Свобода действий. У нас нет бюрократии и долгих согласований —решай и внедряй. Рабочая среда уровня люкс. Просторные салоны, удобные условия, стильная мебель и кофе, который бодрит и вдохновляет. Корпоративные вечеринки раз в три месяца. Мы знаем, как отдыхать и награждать за крутые результаты! Кого мы ищем? Лидера, который управлял продажами от 3 лет и умеет делать результат. (опыт в розничной торговле большой плюс) Человека, который не боится брать на себя ответственность и готов вести команду за собой. Мастера переговоров, который знает, как продавать и учить этому других. Аналитика, который следит за KPI, улучшает процессы и повышает конверсию. Амбициозного профессионала, который хочет зарабатывать выше рынка и управлять сильным отделом. Что ты будешь делать? Управлять командой менеджеров в салоне города Воронеж. Контролировать планы продаж и помогать сотрудникам их перевыполнять. Развивать менеджеров: обучать, мотиви
