Описание:
Добрый день! Внимание! Вакансия открыта до 7 апреля включительно! Наша компания МАРС занимается перфоманс маркетингом и созданием отделов маркетинга под ключ для малого и среднего бизенса. На данный момент в реализации находится более 30 проектов. В планах до конца 2025 года достичь отметки в 100 действующих клиентов. Почему открыта вакансия: Средняя конверсия из презентации в закрытый договор – 70%. Да, 7 из 10 встреч закрываются оплатой и постоянным продлением. Мы быстро растем и не успеваем обрабатывать входящий поток. Сейчас в компании нужен талантливый менеджер, который возьмет на себя обработку заявок, а в совершенно недалеком будущем возьмется за строительство отдела продаж. Чем вооружим менеджера? Готово абсолютно всё: скрипты, коммерческие предложения, CRM-система и воронка в ней, автоматический пинги и рассылки в мессенджеры после назначения этапов, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом. Вооружаем всем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.Мотивация прозрачнейшая. Оклад + % от каждой закрытой сделки. Рассчитываем 2 раза в месяц. Мы предлагаем вам: - Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана + каждую последующее продление клиента на следующий месяц будет оплачено менеджеру. Продлевает аккаунт менеджер, а зарабатываешь ты. - Выплаты каждую вторую неделю. Срок в срок с первого месяца. - Удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК - Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%. - Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания. - Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей стоимостью 2 млн рублей, чтобы стать топовым специалистом в России. - Возможность карьерного роста за 4 месяца. Есть РОП на подряде, которого хотим заменить на штатного. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы. - Обучение и наставничество от руководителя Что предстоит делать: - Обработка входящих теплых и горячих заявок. - Работа по скрипту и квалификация клиентов. - Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом - Проведение онлайн-аудитов Что желательно иметь кандидату: - Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM). - Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе. - Желание учиться и развиваться. - Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента. - Опыт работы в телефонных продажах. Ждем ваши отклики! Вакансия открыта до 7 апреля включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!
