Требования:
высшее образование; знание техники продаж; успешный опыт в активных продажах обязателен; грамотная речь; опыт формирования команды; успешный опыт управления отделом активных продаж от 2-х лет; активная жизненная позиция, ориентированность на результат.
Обязанности:
руководство и координация работы отдела продаж; эффективная организация работы и обучение сотрудников отдела; активный поиск клиентов и систематическое ведение базы данных; формирование долгосрочных эффективных отношений с клиентами и партнёрами; разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение плана и увеличение объема продаж; контроль выполнения плановых показателей отдела, ведение отчетности, контроль дебиторской задолженности; оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов; решение оперативных вопросов.
Условия:
оформление по ТК РФ, соц.пакет; заработная плата состоит из фиксированного оклада и бонусной части; конечная сумма оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании с руководителем компании.
