Требования:
Высшее/среднее профессиональное (техническое) образование Стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование Стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 2 лет.
Обязанности:
Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.Изучать условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.Инструктаж работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм.Руководство работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.Устранение и ликвидация неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.Принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, сырьем, запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.Внедрение прогрессивных методов технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.Разработка мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.Составление заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.Расследование причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.
Условия:
Работа в в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск, АС "СИНИНДА", Участок подземных горных работ, Дочерняя компания АО "Золото Селигдара" Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников. Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха – 2 месяц, межвахтовый отдых оплачивается). Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки). Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены). Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания. Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
