Начальник отдела управления производственными активами
Федеральная сетевая компания – Россети
до 135 000 руб.
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Требования:
Высшее техническое образование в области электроэнергетике и строительстве; Опыт работы руководителем в ПТО, производственных подразделениях электросетевого комплекса от 5 лет; Уверенный пользователь ПК; Знание законодательных и иных нормативных актов,методических рекомендаций в сфере строительства и энергетики; Готовность к работе в режиме многозадачности, готовность настраивать и улучшать бизнес-процессы в отделе, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Руководство группой производственного планирования, группой по ремонту зданий и сооружений, производственно-технической группой. Разработка производственных программ (годовой, трехлетний, пятилетний), плана производства работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий и сооружений. Планирование списания имущества, реализацию списанного имущества в соответствии с распорядительными документами ПАО «Россети». Контроль за заключение доходных и расходных Договоров в целях обеспечения без аварийной работы оборудования. Взаимодействие в части предоставления отчетной информации в адрес органов исполнительной власти. Формирование мероприятий по успешному прохождения пожароопасных и паводковых периодов. Оперативный контроль за ходом производства, своевременно предпринимать мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Сбор необходимой технической, социальной и экономической информации. Подготовка исходных данных для составления планов предприятия и предоставление из непосредственному руководителю. Осуществление по поручению непосредственного руководителя разработки отдельных разделов плана, расчетов и обоснования к ним. Формирование, ведение и хранение базы данных плановой информации.
Условия:
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию). Дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в Положении о соцпакете). Выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в Положении о соцпакете). Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Представление к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям с выплатами. Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. График работы: с 08-00 до 17-00, устанавливается ненормированный рабочий день. Оплата корпоративной сотовой связи.
