Требования:
Высшее образование по специальности "Теплогазоснабжение и вентиляция" Стаж работы по профилю (в области) профессиональной деятельности (организация проектного производства в строительстве/изыскательская и проектная деятельность в области механики грунтов, геотехники и фундаментостроения/организация строительства, реконструкции и капитального ремонта (восстановления) объектов нефтегазовой отрасли) не менее 1 года. Знания: Знание нормативно-технической документации в области отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжение, газоснабжения (обязательно), трубопроводного транспорта нефти (желательно), СНиП, СП, федеральных законов по пожарной безопасности. Навыки проектирования, расчеты по специальности Уверенный пользователь ПК :«AutoCAD», «Microcoft Office», «Microcoft Excel», программный комплекс «Teplov» Личные качества: Желание работать, высокая работоспособность, исполнительность, коммуникабельность.
Обязанности:
1. Разрабатывать по заданию проектную и рабочую документацию, осуществлять ее проверку и корректировку;2. Анализировать технические решения по порученным работам, проводить их согласование;3. Подготавливать задания для смежных отделов, осуществлять их корректировку и согласование проектных решений со смежными отделами;4. Выполнять авторский надзор за строительством объектов;5. Отрабатывать замечания Заказчика, Главгосэкспертизы РФ;6. Согласовывать и выдавать технические решения;7. Выполнять расчетные обоснования в части отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения, газоснабжения.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам); Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором; Программа добровольного медицинского страхования; Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес; Программа санаторно-курортного лечения; Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; Корпоративное обучение.
