Обязанности:
Плавка металлов в печах различных конструкций Подготовка к работе плавильных печей. Наблюдение за приготовлением, участие в загрузке шихты в плавильные печи и участие в загрузке присадочных материалов, флюсов и модификаторов. Наведение и снятие шлака. Отбор проб жидкого металла и передача проб в лабораторию экспресс – анализа. Определение готовности металла по результатам пробы экспресс – анализа. Проведение расчета необходимого количества добавок для корректировки химического состава металла. Выпуск готового металла из печи в сталеразливочные ковши различной емкости. Выполнение работ по ремонту и замене футеровки индукционных тигельных печей. Поддержание футеровки печи в надлежащем состоянии. Проведение ремонта поврежденных мест футеровки.
Условия:
Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.); Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация; Дополнительный отпуск за вредные условия труда, льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, доплата за вредные условия труда; Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства; Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный; Оплата ГСМ иногородним специалистам; Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»); Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике); Питание в заводской столовой; Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям); Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода); Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям); Возможности для карьерного роста и развития.
