Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами Корпоративная мобильная связь Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете Перспектива профессионального и карьерного роста Скидки на курсы по изучению английского языка Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете Перспектива профессионального и карьерного роста Наши ожидания: Знание трудового законодательства, нормативных документов Знание и ведение кадрового делопроизводства Знание миграционного законодательства, подготовка уведомлений для УФМС, прием и увольнение, проверка и сбор документов по срокам Знание порядка и навыки ведения отчётности Владение «1С: Зарплата и управление персоналом» Ключевые задачи: Организация и контроль выполнения работ по приему/переводу/увольнению работников, оформлению дисциплинарных взысканий, включая работу с иностранными сотрудниками из стран ближнего зарубежья Взаимодействие с государственными и надзорными органами Разработка и актуализация локальных нормативных актов Ведение отчетности по кадровым вопросам Взаимодействие с руководством и другими отделами для оптимизации кадровых процессов
