Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование; Желателен опыт работы по ведению кадрового документооборота от 1 года; Знание трудового законодательства; Знание MS Office и программы 1С: ЕRP, ЗУП; Ответственность, внимательность к деталям.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, больничные, прием, перевод, увольнение; штат 180 чел.); Оформление графиков отпусков и контроль за их соблюдением; Формирование табелей учета рабочего времени, контроль предоставления графиков сменности; Подготовка копий документов, выписок, справок по запросам работников; Учет и хранение трудовых книжек; Ведение воинского учета; Организация корпоративных мероприятий; Участие в подборе персонала.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии. График работы 5/2, с 08.00 до 16.30; ДМС, компенсация мобильной связи; Подарки к праздникам работникам и их детям, материальная помощь; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
