Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Титул ДВ
  • от 80 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: В компанию "Титул ДВ" требуется HR-специалист! "Титул ДВ" — признанный лидер на рынке недвижимости Дальнего Востока. Уже 26 лет мы оказываем высококачественную риэлторскую услугу населению и продолжаем уверенно двигаться вперёд. Сейчас наша команда растёт, и мы ищем квалифицированного HR-специалиста, который обеспечит рост нашей команды. Почему стоит выбрать нас? Гибкость в принятии решения: Работа в ведущей компании позволит вам развиваться в сфере подбора персонала и выстраивать успешные стратегии найма. Достойная оплата труда: Заработок выплачивается еженедельно, без задержек. Ваша зарплата будет зависеть от ваших успехов, включая фиксированную часть и бонусы от вашей активности и от достижений компании. Гибкость и влияние: Вы будете иметь реальный голос в формировании процессов подбора и адаптации новых сотрудников. Стратегическое мышление: Работая над поиском лучших специалистов, вы внесёте вклад в укрепление позиций нашей компании на рынке. Кто мы ищем? Опытный специалист: У вас уже есть успешный опыт подбора сотрудников, большая часть которых продолжает работать на тех же позициях. Любовь к своему делу: Вам действительно нравится искать таланты и помогать людям находить своё призвание. Коммуникабельность: Легко находите общий язык с разными людьми, умеете грамотно вести диалоги и убеждать. Позитивный настрой: Оптимизм и уверенность в своих силах помогают вам добиваться поставленных целей. Активное использование современных технологий: Уверенно работаете с мессенджерами и социальными сетями для поиска и взаимодействия с кандидатами. Ваши задачи: Поиск и привлечение талантов: Ваша главная цель — найти продуктивных сотрудников, которые смогут внести значительный вклад в развитие компании. Проведение интервью: Организовывайте телефонные интервью и личные встречи с кандидатами, чтобы выявить наиболее подходящих для наших вакансий. Результат на выходе: Ожидаем, что кандидаты, прошедшие ваш отбор, успешно пройдут испытательный срок и покажут отличные результаты. Какие позиции будем закрывать? Менеджеры по продажам Агенты по недвижимости Руководители отделов продаж Ипотечные менеджеры Наши преимущества: Всегда есть ресурсы: Бюджет на рекламу вакансий и платные каналы привлечения кандидатов не ограничен. СРМ система работы по сопровождению кандидатов Конкурентоспособная зарплата: Размер оклада зависит от ваших компетенций и опыта, определённых на этапе собеседования и тестирования. Возможность влиять на доход: Помимо фиксированной зарплаты, ваша мотивация будет подкреплена б