Требования:
Стабильная "белая" заработная плата и система премирования; Профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие; Перспективы карьерного и профессионального роста; Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.); ДМС; Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение штатного расписания; Работа с СФР, военкоматами; Формирование и сдача отчетности (ГИС ТЭК, СФР, управленческая отчетность); Участие в разработке ЛНД.
Условия:
Знание ТК РФ; Знание 1С ЗУП 8.3, Excel; Коммуникабельность, стрессоустойчивость; Точность и внимательность к деталям; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
