Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование: специалист по пожарной безопасности или диплом о профессиональной переподготовке знание действующего законодательства РФ в области пожарной безопасности уверенный пользователь ПК: офисные программы, электронная почта, электронный документооборот желателен опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
Обязанности:
проведение проверок противопожарного состояния подразделений предприятия участие в проверках противопожарного состояния предприятия органами надзорной деятельности МЧС России контроль исполнения противопожарных мероприятий на предприятии подготовка проектов приказов и распоряжений по вопросам пожарной безопасности и контроль их исполнения контроль соблюдения работниками правил, норм и инструкций по пожарной безопасности контроль соблюдения противопожарных мероприятий при строительстве, реконструкции помещений и участков предприятия участие в расследовании произошедших на предприятии пожаров и загораний участие в комиссиях по приёмке в эксплуатацию новых и реконструированных объектов
Условия:
- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%; - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; - График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.; - Ежегодная индексация заработной платы; - Страхование работников от несчастного случая; - Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях; - ДМС после успешного прохождения испытательного срока; - Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; - Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих; - Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода; - Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники; - Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря; - Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов; - 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
