Начальник отдела управления персоналом (ОК в Ямальский район ЯНАО, РКС)
Ямалкоммунэнерго
от 130 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, что вакансия предусматривает работу в Ямальском районе ЯНАО. Соискателей, не готовых переехать к месту работу, просьба не оставлять отклики!!!
Требования:
Высшее профессиональное образование Опыт работы в отделе кадровой службы от 3 лет, начальником отдела от 1 года Знание законодательных и нормативные правовых актов; трудовое законодательство; определения перспективной и текущей потребности в кадрах; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движения; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Филиала; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи
Обязанности:
Осуществляет работу по руководству отделом Осуществляет работу по комплектованию Филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Филиала, осуществляет работу по подбору кандидатов (анкеты соискателей, служебные записки, заключения на кандидатов, согласование с Исполнительной дирекцией Общества). - ведет учет личного состава организации в соответствии с формами первичной учетной документации, вносит данные в программу 1 с; - оформляет документы кадрового учета сотрудников; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - является ответственным по заполнению, учёту и хранению трудовых книжек, контролирует специалистов по кадрам по ведению трудовых книжек, ведет журнал учета трудовых книжек; - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, архивирует документы; - контролирует и проверяет своевременное составление табелей рабочего времени, графиков сменности, вносит в программу 1 с; - в установленные законодательством сроки составляет и отправляет отчетность (по кадрам, ПФР, ЦЗН, Росстат) - осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; - подготавливает документы для награждения работников Филиала; - осуществляет воинский учет по филиалу - Подготавливает приказы по личному составу, связанные с оплатой труда, социальными выплатами Оказывает помощь специалистам отдела кадров при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности, обобщает и анализирует в пределах своей компетенции итоги работы отдела кадров, подготавливает предложения по улучшению
Условия:
Работа в с.Яр-Сале Ямальского района ЯНАО, РКС Официальное трудоустройство Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (62 к.дн. отпуска) Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года (льготный отпуск) Релокационный пакет (денежные выплаты в целях возмещения расходов, связанных с переездом к месту работы для Вас и членов Вашей семьи) Компенсация стоимости аренды жилья Полный социальный пакет
