Менеджер по продаже новых автомобилей Омода/Джейку
ГК Автомир
до 225 000 руб.
Сменный график
Без опыта
Полная занятость
Требования:
Cреднее или высшее образование; ПК - опытный пользователь; Опыт работы на активных продажах приветствуется; Обязательно наличие водительских прав кат. B. Грамотная речь. Желание работать и зарабатывать. Клиентоориентированность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность, стремление к карьерному росту.
Обязанности:
Продажа новых автомобилей; Консультирование клиентов по телефону; Встреча клиентов в салоне, консультирование по автомобильному ряду, по вопросам приобретения дополнительного оборудования и других услуг (обмен, выкуп, страховка, кредит) представленного в салоне; Презентация автомобиля клиентам. Выдача автомобиля клиентам; Взаимодействие с отделом продаж дополнительного оборудования, кредитным и комиссионным отделами; Выполнение бизнес процесса в рамках функциональных обязанностей; Участие в выставках, рекламных мероприятиях и акциях Автосалона и Компании; Организация тест - драйвов.
Условия:
Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня; Достойная заработная плата; Профессиональное обучение за счет Компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля; Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников. Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.
