Описание:
Группа Компаний «МИР ИНСТРУМЕНТА» на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на российском рынке. К нам на Склад нужны специалисты по сборке и упаковке заказов.
Обязанности:
Обеспечение комплектации ТМЦ для последующей отгрузки, согласно регламентам предприятия; Выполнение рaзмещения товара , согласно регламентам предприятия ; Сборка заказов с помощью ТСД ( терминала сбора данных); Поддержка порядка на рабочем месте в течении смены; Сoблюдениe правил противопожарного режима, норм охраны труда, производственной санитарии на участке хранения и комплектации, так же принятие мер по устранению, выявленных недостатков; Учаcтие в инвентаризации ТМЦ. Наши ожидания: Исполнительность, аккуратность, ответственность; Энергичность, способность к обучению; Умение работать с ТСД – желательно ( при необходимости на предприятии проводится обучение).
Мы предлагаем:
Заработная плата полностью "белая", сдельная - размер зависит от Вас, уровень достойный, на период испытательного срока (1 месяц) - гарантированный оклад; Закрепленный наставник и обучение; Оформление в штат с первого дня работы в соответствии с ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов; Место работы: город Новосибирск ул.Мира, 58, в пешей доступности от ТЦ МЕГА; Бесплатная спец. одежда и обувь; Работа на современном теплом складе. График работы: с 8-00 до 17-00, 5/2 ( плавающие выходные), Возможны индивидуальные графики работы; Если желаете заработать побольше - есть возможность подработок. Наши бонусы: Подарки для сотрудников и их детей; Материальная помощь сотрудникам при различных семейных обстоятельствах; Профессиональный/карьерный рост, возможность перехода в другой отдел; Мотивационная программа "Приведи друга" - премия 5000 р. за одного кандидата; Ждем Вас на собеседование ежедневно в рабочие дни с 13-00 до 16-00 по адресу: ул. Мира, 58, 4-х этажное сине-серое здание, ближе к Меге, большая вывеска "Новосибметалл". Поднимаетесь на 2 этаж, проходите в 4 кабинет. С собой иметь паспорт.
