Описание:
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Открыта вакансия Помощник главного инженера проекта
Требования:
- Высшее техническое образование (строительство, энергетика, связь, промышленность).- Опыт работы в области инженерных изысканий.- Знание градостроительного законодательства и НТД в области проектирования и строительства промышленных объектов.- Уверенный пользователь MS Office, знание графических систем проектирования.
Обязанности:
- Инженерное и административное сопровождение работы по организации проектирования объектов капитального строительства: ведение архива проекта, ведение официальной переписки, передача разработанной документации заказчику и другим заинтересованным сторонам.- Участие в совещаниях.- Формирование и актуализация графиков работ, контроль за их исполнением.- Подготовка отчётной информации.- Взаимодействие с подрядными организациями.- Взаимодействие с подразделениями компании.- Контроль комплектности и качества проектной документации.- Авторский надзор.
Условия:
- Офис находится в БЦ Классика по адресу: гор. Новосибирск, ул. Нижегородская, д. 6А в шаговой доступности от м. Октябрьская (4 мин. пешком).- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.- График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00.- ДМС со стоматологией после испытательного срока.- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
