Описание:
Чем предстоит заниматься: Проведение “проблемных интервью” (Customer Development) с Заказчиком; Выявление потребностей в изменении текущих технологических (или бизнес) процессов; Проработка применимости технологий ИИ для решения выявленных потребностей; Объяснение Заказчику принципов работы технологий ИИ и границ их применимостей; Формирование бизнес-задачи; Постановка математической задачи, для формализации ТЗ для Исполнителей; Обеспечение экспертного сопровождения проектов по вопросам технологий ИИ; Контроль исполнения требований ТЗ командой разработки; Уменьшение нагрузки на разработчиков Компании в части формирования проектной документации (техническое задание, аналитическая записка, отчет об экспертизе, презентации и т.п.); Участие во внешних встречах в качестве эксперта по технологии ИИ от лица Компании; Участие в формировании реестра Идей ИИ; Участие в проведении альфа-тестирования продукта на этапах MVP, MVP+. требования Что хотим видеть у тебя: Образование – высшее, техническое (наиболее востребованы – нефтянка, ИТ); Готовность к релокации в Санкт-Петербург; Хорошие коммуникационные навыки (устные и письменные); Критическое мышление; Ответственность; Умение работать самостоятельно и в команде; Общее знание концепций дата-саенса и статистики (построение гипотез, выбор метрик, выбор моделей, границы их применимости, и т.п.); Общее знание процессов добычи и переработки нефти; Английский язык – технический (средний) уровень. Желательные, но не критичные Наличие публикаций или опыт публичных выступлений; Понимание концепций проектной деятельности (Waterfall, Agile); Опыт в построении моделей дата-саенс (регрессионные модели, классификаторы, нейронные сети); Базовое знание языков программирования (Python); Общий опыт в математическом моделировании и разработке ПО; Python v3 (библиотеки NumPy, SciPy, Scikit-learn, PyTorch, Pandas, OpenCV); Опыт в нефтехимии.
Мы предлагаем:
Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию Гибридный формат работы по адресу: г. Санкт-Петербург, БЦ Невская Ратуша Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
