Описание:
Функциональные обязанности: осуществление надзора за проведением всех видов ремонта и нового строительства поверхностных и подземных источников водоснабжения (артезианские скважины, шахтные, трубчатые ж/б питьевые колодцы); контроль за ведением первичной отчетной документации по работе источников и насосно-силового оборудования на подземных и поверхностных источниках водоснабжения; участие в разработке методических указаний по эксплуатации собственных источник водоснабжения всех типов (за исключением коммунальных); участие в осуществлении контроля по соблюдению технологии обеззараживания воды централизованных источников, а также при производстве работ аварийного характера; ведение учета работы скважин по результатам лабораторного контроля по химическому составу и бактериологическим показателям природных вод; внесение предложений руководству дистанции об отмене приказов, распоряжений, указаний, противоречащих требованиям законодательных и нормативных актов по кругу ведения и привлечения к ответственности лиц, допустивших нарушения; заключение договора водопользования по открытым водным источникам; график работы: 5/2. Адрес места работы: г.Санкт-Петербург, ул.Комсомола, д.37а Требования образование высшее профильное "Водоотведение", "Теплоснабжение"; опыт работы от года. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год); материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей; в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия.
