Описание:
Нам важно в кандидате: Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет Стремление совершенствоваться в области управления персоналом Умение работать с большим объемом информации Грамотная устная и письменная речь Готовность отвечать за результат работы Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на разных площадках Составление профиля кандидата Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм) Оценка кандидатов и подробное обратная связь для заказчиков Организация собеседований и участие в них совместно с заказчиком вакансии, при необходимости Работа в программах: Talantix, Bitrix Выстраивать эффективные пути взаимодействия с заказчиком и кандидатом, учитывая текущие потребности Постоянный поиск эффективных площадок для поиска кандидатов Регулярная отчетность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и бонусы за результат Гибкий график, возможность работать удаленно Интересные задачи Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Современный комфортный офис на Петроградской стороне Программа лояльности для сотрудников.
