Координатор сервиса/Специалист по работе с клиентами (м. Проспект Большевиков)
ABSOL
от 75 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Наша Управляющая Компания является экспертом в подборе персонала для автомобильного бизнеса! Новейшие технологии в автоматизации и ориентация на развитие человеческого ресурса – залог успешного развития двух крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга. Вы сами имеете возможность выбора места работы, бренда и развития внутри компании, а мы поможем Вам стать частью динамично развивающегося автодилера "ДАКАР". Мы хотим познакомиться с координатором автосервиса который: - Коммуникабелен, ответственен, имеет презентабельный внешний вид; - Обладает опытом работы в общении с клиентами; - Не боится телефонных звонков (как входящих, так и исходящих); - Имеет опыт ведения документооборота; - Умеет находить общий язык с клиентом; - Пользователь ПК (1С желательно). В ваш функционал входит: - Запись клиента на сервисное обслуживание; - Выполнение индивидуальных показателей; - Первичный контакт с клиентом в дилерском центре (консультация по стоимости и срокам ремонта); - Предоставление информации об акциях сервиса; - Оформление документов (заказ – нарядов, платежных документов); - Ведение учетной документации, электронного журнала записей. Чем мы тут вообще занимаемся: Мы занимаем лидирующие позиции по скорости роста компании; Каждый месяц мы отправляем сотрудников на курсы повышения квалификации; Мы ценим наших сотрудников, поэтому все специалисты, работающие в ГК Дакар, получают достойный уровень заработной платы. Мы предоставляем официальное оформление по ТК РФ; График работы: 4/3 или 5/2; Место работы: Кржижановского 15к2 (ст.м. Проспект Большевиков) Карьера в Дакар – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне! Мы ждем именно тебя! У нас тут… Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
