Описание:
Крупная нефтесервисная компания России, занимающая лидирующие позиции на рынке в поиске Технического директора(Релокация г. Пермь)2. КАТЕГОРИЯ ПЕРСОНАЛАРуководители, топ-менеджеры ___________________________________________________________________________3. ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ:Ответственность:- разработка и реализация технологической стратегии и политики;- разработка производственных бизнес-процессов, направленных на реализацию технических бизнес решений;- решения в рамках управляемой процессной области;- техническая экспертная операционной деятельности в рамках проектов (в т.ч. проектов операционной эффективности);- создание системы управления потенциалом бурового оборудования;- методологическое обеспечение производственных процессов;- формирование и развитие технических и технологических компетенций персонала;
Обязанности:
Стратегия• Разработка и исполнение технологической стратегии;• Поиск инновационных отраслевых решений в технологиях, оборудовании, создающих конкурентное преимущество для компании;• Разработка проектов технической и технологической модернизации (образ цифровой буровой, применение экзо скелетов и др.)Методология• Поиск потенциала для повышения операционной эффективности• Разработка и исполнение технологической стратегии;• Поиск инновационных отраслевых решений в технологиях, оборудовании, создающих конкурентное преимущество для компании;• Разработка проектов технической и технологической модернизации (образ цифровой буровой, применение экзо скелетов и др.)• Поиск потенциала для повышения операционной эффективностиАнализ:• Оценка эффективности от реализации проектов/мероприятий по повышению ОЭ• Анализ технического состояния активов/мощностей, предиктивная аналитика и подготовка предложений по техническому и технологическому перевооружению• Анализ предложений поставщиков по БО и материалам, выбор оптимальногоУправление изменениями:• Подготовка предложений по изменениям для повышения ОЭ, производительности труда, снижения затрат, снижения НПВ.• Оценка рисков, связанных с изменениями, и разработка мер по их снижению.• Разработка программ обучения и развития сотрудников для обеспечения их готовности к техническим и технологическим изменениям• Подчинение: Генеральный директор, Исполнительный директор• График работы: 5/2 с 08.30 часов до 17.30 часов• Наличие командировок: да• Компенсационный пакет: согласно Job offer• Испытательный срок: 3 месяца4. ОПИСАНИЕ КАНДИДАТА:• Образование: высшее техническое• Иностранные языки: да, желательно знание английского языка на уровне А2-В1• Опыт работы: на руководящих должностях в технической сфере (технический директор, главный технолог) от 3 лет• Профессиональные знания и навыки: глубокие технические знания в области строительства скважин, технологии бурения.• Деловые и личные качества: ответственность, умение быстро адаптироваться, способность работать в стрессовых условиях, умение себя презентовать.• Дополнительные требования: Опыт проектирования строительства разведочных и эксплуатационны
