Описание:
Если вы обладаете опытом методологической работы в банковской сфере и стремитесь к профессиональному росту, то эта вакансия для вас. Мы ищем методолога, который станет частью нашей команды и поможет нам развивать банковские продукты и процессы. Основные задачи: Обеспечение методологической поддержки команд разработки розничных банковских продуктов, включая платежные и кредитные карты, счета, вклады, электронные деньги и программы лояльности; Оказание методологической поддержки при разработке паспортов продуктов, схем бизнес-процессов, клиентских документов и проектов решений; Участие в проектах оптимизации и построения процессов предоставления продуктов/услуг; помощь в создании аналитических отчетов и методологических материалов; Согласование и разработка нормативных документов и должностных инструкций, а также описание и изменение бизнес-процессов; Взаимодействие с различными подразделениями для улучшения качества продуктов и услуг. Наши ожидания: Высшее образование в области финансов, экономики или информационных технологий; Опыт работы в сфере методологии, внутреннего аудита или контроля от 3-5 лет в Банке, обязателен опыт самостоятельной разработки внутренних нормативных документов; Знание законодательства РФ и нормативных актов Банка России, а также трендов в розничном банковском сегменте; Уверенные знания банковских продуктов для клиентов розничного сегмента (платежные карты, в т.ч. кредитные или овердрафт, текущие счета и вклады, электронные деньги, платежные системы, СБП и т.д.); Навыки четкого аргументирования своей точки зрения и эффективной коммуникации; опыт проектной работы или участие в разработке продуктов; Наши условия и преимущества: Офис в историческом центре Москвы, 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»; График работы: понедельник-пятница, 10-19; после испытательного срока можно работать в гибридном формате; Высокий уровень дохода, оформление по ТК РФ, бонусы на выбор в рамках соцпакета (ДМС/компенсация спорта, путешествия или обучения); Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях; Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-пойнты с ароматным кофе, тренажерный зал и обеденная зона; Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога; Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, конференции, митапы и стратегические сессии).
