Описание:
"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
Требования:
Опыт работы на данной должности не менее 5-х лет; Образование: средне-специальное; Профессиональное обучение или переподготовка в соответствии с должностью; Должен знать и понимать: принцип работы и правила наладки сверлильных, токарных, фрезерных и плоскошлифовальных станков; маркировку и основные механические свойства обрабатываемых материалов; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости. Наличие заграничного паспорта, либо готовность его оформить.
Обязанности:
Обработка деталей на сверлильном, токарном, фрезерном и плоскошлифовальном станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений по КД и эскизам; Нарезание различных резьб, как внутренних, так и наружных (метрической, дюймовой (трубная), трапецеидальной и др.) на токарном станке; Наладка обслуживаемых станков.
Условия:
Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»; Суммированный учет рабочего времени: 4.5 месяца рабочие / 1.5 месяца выходные; Возможности профессионального роста и развития; Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»); 6-дневная рабочая неделя с 1 выходным днем; Проживание в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя); Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Подъемные после испытательного срока; Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; Визовая поддержка - за счет работодателя; Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней; Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно; Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.
