Описание:
Основные обязанности: Обеспечение условий для доступа пациентов к терапии препаратами портфеля компании в соответствии с плановыми целями компании на региональном и федеральном уровнях Обеспечение создания, внедрения и реализации региональных и федеральных программ, проектов, инициатив в соответствии с целями компании; Обеспечение кросс-функциональной поддержки подразделений компании по вопросам организации медицинской и лекарственной помощи по таргетному портфелю; Регулярный мониторинг и экспертиза нормативно-правовых и экономических документов в регулировании фармацевтического рынка с целью своевременной адаптации в реализации целей компании; Создание и развитие клиентской базы в соответствии с целями компании для выполнения поставленных задач; Разработка, внедрение и реализация региональных и федеральных, проектов обоснований и нормативно-правовых документов для обеспечения доступа к терапии препаратами портфеля компании; Лидерство в кросс-функциональной команде, проектный менеджмент; Экспертная поддержка кросс-функциональной команды в подготовке документов, обоснований, участие и ведение переговоров с ЛПР для достижения поставленных целей компании. Дополнительные обязанности: Нахождение в постоянном контакте и совместная деятельность с профильными общественными организациями и пациентскими группами Установление и поддержание коллегиальных взаимоотношений со специалистами здравоохранения регионального и общероссийского с целью продвижения продуктов Поддержка и организация фармакоэкономических исследований, аналитические обзоры, анализ конкурентов, ценообразования на препараты компании в РФ Анализ рынка госпитальных, региональных и федеральных программ
Требования:
Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Опыт работы market access не менее 2-х лет; Опыт разработки и внедрения региональных/федеральных программ, проектов, нормативно-правовых документов; Опыт взаимодействия с ГВС, региональными/федеральным МЗ, ТФОМС, пациентскими организациями, научными сообществами; Опыт проектной деятельности в фармацевтическом бизнесе; Опыт внедрения/реализации локальных/региональных/федеральных проектов; Высокая экспертиза нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения; Планирование и управление результатами бизнеса на вверенной территории; Базовые знания в фармакоэкономике Готовность к командировочной активности по РФ до 50% рабочего времени. Мы предлагаем успешным кандидатам: Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом Страхование жизни от несчастных случаев 24/7 Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19 ДМС для сотрудника и детей сотрудника Предоставляется автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании) Ежегодный пересмотр заработ
