Ведущий специалист (отдел организации труда и управления материальным стимулированием персонала)
Авиационный Комплекс им. С.В. Ильюшина (
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Корпоративный центр ПАО "Ил" г. Москва находится в поиске Ведущего специалиста в Отдел организации труда и управления материальным стимулированием персонала.Вам предстоит: Формирование аналитических справок о соответствии предлагаемых изменений к утвержденному бюджету по ФОТ при согласовании заявлений на прием/перевод; Подготовка приказов в части установления и отмены премиальных и стимулирующих выплат; Формирование аналитической отчетности по средней, среднесписочной численности в разрезе категорий персонала; Оказание структурным подразделениям ПАО «Ил» методической, организационной и практической помощи по вопросам организации труда, мотивации и другим вопросам подразделения; Подготовка и предоставление информации по запросам внешних организаций в части СЧ и ФОТ; Внесение изменений в ЛНА в части оплаты труда при необходимости; Участие в ежемесячном установлении премиального вознаграждения работникам организации; Иные задачи по направлению деятельности отдела. Что потребуется: Высшее образование (экономическое); Необходимые качества: внимательность, обучаемость, ответственность, коммуникабельность, многозадачность; Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате; Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования; Понимание Трудового законодательства в части гарантий и компенсаций работникам, структуры расходов на оплату труда и выплат социального характера; Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel уверенный пользователь (сложные формулы, ВПР/ГПР, сводные таблицы, макросы -как преимущество), правовые электронные библиотеки (Консультант Плюс); Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
работа в крупной и стабильной компании с многолетней историей; стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц; работа в шаговой доступности от м. Аэропорт; добровольное медицинское страхование за счет работодателя (ДМС); охраняемая парковка на территории предприятия; оформление в штат по ТК с первого рабочего дня; график работы 5/2: с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45); оплачиваемые отпуска, больничные; насыщенная корпоративная жизнь на предприятии: мероприятия, семейные конкурсы и активности, внутреннее и внешнее обучение; возможность посещения физкультурно – оздоровительного комплекса на территории предприятия, где квалифицированные тренеры составят вам план тренировок и будут сопровождать в процессе занятий спортом; возможность вступления в действующий профсоюз; отличный дружный коллектив профессионалов.
