Менеджер по обучению/Тренинг-менеджер (обучение руководителей)
Лаборатория Гемотест
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Требования:
Высшее образование педагогическое или медицинское (как преимущество); Опыт работы в обучении руководителей от 2 лет; Владение инструментами оценки и развития управленцев; Опыт создания и проведения тренингов, программ наставничества; Умение работать с бизнес-задачами и адаптировать обучение под потребности компании; Навыки фасилитации, коучинга, управления групповой динамикой; Готовность самостоятельно вести проекты, принимать решения и нести ответственность за результат.
Обязанности:
Разрабатывать и проводить программы обучения для руководителей подразделений; Формировать стандарты управления, развивать управленческие компетенции сотрудников; Использовать современные инструменты развития управленцев (360, коучинг, наставничество, фасилитация); Организовывать индивидуальное и групповое развитие руководителей; Работать с HR и топ-менеджерами по выявлению потребностей в обучении; Оценивать эффективность программ и вносить улучшения.
Условия:
Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем; Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки; График: с 09:00 до 18:00; Место работы: Москва, Калужское шоссе 24 км, д. 1, стр. 1 (транспортная доступность от метро Ольховая/Теплый стан) ИЛИ Люберцы, Октябрьский пр-кт, д.3 (пешая доступность от метро Лермонтовский пр-кт) Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения; Команда: сплоченный коллектив профессионалов;
