Описание:
Агентство заказной разработки промоплатформ и e-com проектов Strela Digital ищет в команду "Проекты" менеджера проектов. Атмосфера, будет заметно уже на собеседовании. Дружная команда — то, о чем говорят все кто работает у нас. Перспектива роста и возможность обучения. Компания работает на рынке РФ, но планирует в следующем году идти в мир. _____ Что делать? Координировать разработку проектов интернет-магазинов, а именно: Общаться со всеми и за всех. Проводить встречи, где все понимают друг друга. Помогать технарям говорить на языке бизнеса, а клиентам — понимать разработчиков. Замечать первые признаки недопониманий и решать их до того, как они перерастут в проблемы. Не ждать, когда тебя спросят — предлагать информацию и решения, когда видишь в них необходимость. Всегда держать проекты под контролем. Считать деньги в сметах, не превышать количество часов заложенное в смете, без подписания дополнительного соглашения с клиентом. Писать понятные задания. Планировать, кто что делает и когда. Управлять рисками - предугадывать их заранее и всегда иметь план Б. Когда ситуация меняется — быстро перестраивать подход, не теряя качества и не выходя за рамки бюджета. Проверять, что всё работает в соответствии с клиентским договором. Всегда знать точное состояние проекта и честно за него отвечать. Отчитываться кратко, но по делу. Предлагать улучшения и организовывать внутренние процессы. Не ждать, пока они окончательно забуксуют — замечать, где они начинают тормозить, и предлагать, как их улучшить. Оценивать ситуацию без розовых очков, видеть не только что работает хорошо, но и где есть пробелы. Внедрять полезные инструменты раньше, чем все осознают их необходимость. Находить баланс между строгими правилами и здравым смыслом. Помогать команде работать эффективнее, создавать дружелюбную атмосферу. По сути — быть тем, кто видит картину целиком, заранее распознает возможные проблемы и делает так, чтобы все детали этой картины работали вместе четко и слаженно, без напоминаний и стимулов со стороны. _____ Как организована работа? Общение с клиентом в почте, в telegram, онлайн встречи (google meet, telegram, microsoft teams, zoom). Общение с командой в telegram, онлайн (google meet, telegram), в задачнике kaiten. Документооборот в Google документах. Команда состоит из нескольких производственных групп и менеджеров, включая проджектов, аккаунтов, бухгалтера, директора по продажам и меня, руководителя всего этого хозяйства. Критически важно уметь и иметь возможность работать удаленно, выстраивать эффективные коммуникации с командой, создавать условия для работы там где хочется, уметь пользоваться свободой с ответственностью. Офиса нет и не будет. Рабочее время по Московскому времени. _____ Ожидания от кандидата Релевантный опыт от 3-5 лет. Понимание ИТ-терминологии (авторизация, аутентификация, CMS, CMF, CRM, CSS, PHP, JS, robots.txt, Sitemap) и не только (баннер, плашка, пэкшот, верстка). Опыт работы с канбан-досками и любовь к контролю движения карточек. Очень желательно опыт в разработке веб-проектов или в дизайне, хотя многие выдаю
