Описание:
АО НПЦ «ЭЛВИС» - высокотехнологичная российская компания, является центром компетенций в областях процессорных архитектур, аналого-цифровых и радиочастотных ИС, искусственного интеллекта, компьютерного зрения, обработки радиолокационных сигналов, интегрированных систем безопасности. В настоящий момент в компании открыта вакансия Старший инженер-проектировщик. Обязанности Давать указания, обязательные для исполнения инженерами-проектировщиками; Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний; Разрабатывать проекты, отдельные разделы (части) проекта на основе новейших научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства и эксплуатации объектов и использованием средств автоматизации проектирования; Осуществлять подготовку заданий на разработку проектных решений; Организовывать сбор исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей; Увязывать принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям проекта); Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; Руководить анализом и обобщением опыта разработки проектов и их реализации и на этой основе готовить предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений. Требования Высшее техническое образование; Проектирование систем безопасности, слаботочных систем; Приветствуется опыт в проектировании разделов АР, КМ, КЖ. Мы предлагаем Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи; Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий; Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов; Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ; Широкие возможности профессионального роста; Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня); Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога); Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей; Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям; Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах; Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград; У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лы
