Описание:
Кого мы ищем: инициативного, активного, ответственного сотрудника в развивающийся проект монтажного направления. Сначала коротко о нас: Спецэлектромонтаж - дочернее предприятие группы компаний МИРТЕК, осуществляющее работы по монтажу и пусконаладке интеллектуальных систем учета электроэнергии (ИСУЭ) торговой марки МИРТЕК. Среди наших клиентов крупнейшие энергетические, сбытовые, сетевые и генерирующие компании России, а опыт насчитывает более 100 успешно реализованных проектов. Задачи, которые Вам предстоит решать: Формирование отчетности по направлению (Помощь ведущим инженерам ПТО); Ведение деловой переписки; Работа с входящей и исходящей корреспонденцией; Подготовка писем/ответов контрагентам; Взаимодействие с техническими службами заказчика; Сбор информации на объекте строительства (проведение замеров/фотоотчётов); Ведение отчетности в Excel; Печать/сканирование документов; Выполнение поручений непосредственного руководителя. Наши ожидания от Вас: Опыт работы в отделе ПТО от 1 года, но готовы рассмотреть и с минимальным опытом и желанием учиться (опыт в сфере электроэнергетики или строительства -будет плюсом); Продвинутый пользователь Microsoft Excel; Высшее техническое образование (электроэнергетика, строительство и смежные направления), либо так же студенты последних курсов/магистратуры, готовые работать полный день; Знание и понимание процессов строительно-монтажных и пуско-наладочных работ в части учета электроэнергии; Готовность периодически выезжать из офиса на объекты; Желание развиваться, навыки самоорганизации, внимательность. Взамен мы предлагаем: Заработную плату от 100 000 на руки, с перспективой роста и получения премий; График: 5/2, 9:00-18:00; оформление по ТК РФ. Современный офис в пешей доступности от м. Белорусская/ Новослободская/Савеловская; Работу в компании, где руководство прислушивается к Вашим предложениям, а коллеги готовы быть на подхвате; Корпоративные обеды в гастробаре Депо; ДМС после 6 мес.; Фрукты, сладости, холодные и горячие напитки в неограниченном количестве; Обучение за счёт компании: английский язык в мини-группах и возможность проходить профессиональные курсы и тренинги; Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, поздравления с Днём рождения и т.д.
