Описание:
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
Требования:
опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 2-х лет опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX) знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML) понимание клиент-серверной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP), микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq) опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга.
Обязанности:
обирать требования вместе с владельцем продукта совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставлять требования на доработку других систем проверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрение разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты поддерживать актуальность документации по проекту.
Условия:
гибридный график работы конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа дисконт-программы от компаний партнеров бесплатный фитнес на территории работодателя внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека
