Требования:
Высшее техническое образование (инженер-строитель) в области проектирования и эксплуатации металлических конструкций; Опыт проектирования и/или контроля проектных работ по профилю не менее 2 лет; Опыт практического участия на позиции ИТР в проектах по изготовлению и эксплуатации металлоконструкций для размещения в том числе технологического оборудования на строительной площадке не менее 1 года; Владение английским языком (устным, письменным) в рамках своих профессиональных компетенций; Понимание основных принципов проектирования по профилю, принципов планирования проектных работ, заготовительных работ при цеховом производстве изделий для металлоконструкций, строительно-монтажных работ по профилю; Опыт работы в проектировании и строительстве нефтегазовой отрасли; Обязательно: Владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook); Интернет-браузером IE/Chrom/Edge и др.; Желательно: знакомство с Приложениями СЭД Directum; ASSAI (документооборот); Adobe Acrobat; AutoDesk DWG TrueView; NavisWorks на уровне уверенного пользователя; Готовность к командировка при необходимости;
Обязанности:
Управление процессом проектирования и контроль реализации поставок и монтажа металлоконструкций для модульного размещения различного оборудования в составе завода на железобетонном основании гравитационного типа (ОГТ) для заводов переработки углеводородного сырья прибрежного базирования или берегового исполнения; Разработка и проверка технических заданий и перечней объёмов работ на проектирование металлоконструкций; Составление и проверка технических требований, опросных листов на изготовление и поставку металлоконструкций в составе модулей различного назначения; Проверка проектной и рабочей документ ации, включая опросные листы, выпускаемых подрядными организациями, проектирующими модульные металлоконструкции для завода; Разработка приложений к договорам (объём работ, план-график и т.п.) на изготовление и поставку модульных металлоконструкций;
Условия:
Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование; Социальная программа для сотрудников и членов семьи; Компенсация фитнеса; Компенсация мобильной связи.
