Описание:
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом". Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным. Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности. Мы находимся в поиске специалистов по кадровому делопроизводству для работы на предприятии ТВЭЛ Какие задачи мы предлагаем решать: Принимать пакет документов от сотрудников организации по контрольному листу; Проверять на корректность и полноту документов; Регистрировать запрос в специализированной системе; Отправлять документы в смежную службу; Печатать и подписывать документы уполномоченным лицом; Знакомить работников с документами; Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2; Определять документы на хранение; Работать с Листками нетрудоспособности. Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас: Есть опыт ведения КДП (желательно на крупном предприятии) от 1 года; Есть знания трудового кодекса; Есть желание работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности С нами можно: Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница. Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска. Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом. Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке. Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости). Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса. Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать. Развиваться профессионально и расти в карьере Наши преимущества: Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли. С
