Руководитель отдела продаж (25 лет в числе лидеров рынка оптоволокна) производство
МКФ
до 280 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
25 лет в числе лидеров рынка оптоволокна, производство АО “Москабель-Фуджикура” приветствует вас, уважаемые соискатели! Давайте поговорим о нашей вакансии и о нас в том числе. Да, и о вас то же). Времена не простые, -это так. Но все равно, важно действовать, идти вперед, развиваться, приносить пользу стране, обществу и себе лично. И это непреложный факт, вероятно каждому понятный. У нас работа кипит, производство выполняет заказы в напряженном режиме. И мы считаем, сейчас хорошее время, найти отличных сотрудников, а вам уважаемые соискатели, прекрасную новую работу, которой можно будет с удовольствием посвятить значительное время, добиваясь своих жизненных целей и достигая целей которые ставит перед собой и сотрудниками АО "Москабель-Фуджикура". Ниже будет ясно почему так. Сейчас мы заняты следующим уровнем развития. Расширением в регионы, активной работой с клиентами, экспериментируем с новыми видами номенклатуры и изделий, привлекаем дополнительное финансирование. И на фоне всего этого, острее стоит вопрос с подбором новых способных сотрудников. Мы конечно понимаем, что все что мы наметили, мы сделаем, только совместно с нашими работниками. О них собственно и пойдет речь. Кто мы? Современное производственное предприятие, организованное, уже более, четверть века назад. Акционерное общество, более 25 лет в числе лидеров рынка оптоволоконного кабеля. В части технических разработок и достижений, инженерной мысли и фактического качества готовой продукции мы один из реальных лидеров в РФ, по выпуску и поставке любых типов оптических кабелей для магистральных и городских локальных сетей, в т.ч. и с учетом дополнительных требований конкретного заказчика. Имеем в своем багаже и уникальный (до этого момента подобного опыта на рынке РФ не было) проект, в части монтажа и производства, совместно с одним из операторов магистральных волоконно-оптических линий входящими ТОП 3 в РФ. Почему нам нужен руководитель отдела продаж? Все просто. Отдела растет, расширяются его задачи. Текущий руководитель становиться заместителем КД. К тому же, наши менеджеры загружены под “завязку”, нам нужны новые люди, новые рынки и новые проекты! Что у нас хорошего? В целом у нас все замечательно. 25 года позади, рассчитываем еще два раза по столько отработать как минимум)). У нас просто и прозрачно. Мы полностью белая компания. Мы всегда держим свое слово данное конкретному человеку. Мы одни из лидеров рынка. У нас высокотехнологичное производство и соответствующее оборудование. Мы производим оптоволоконный кабель, через который в наши дома "приходит" интернет и телевидение. Данный товар нужен сейчас рынку, и так же будет нужен и через 100 лет и далее по понятным причинам. Так же, важен факт, что потребность в нашем товаре уверенно растет. Плюс оптоволоконный кабель совершенствуется и обновляется. Внешние причины то же заставляют развиваться внутренний рынок значительными темпами, и работы становиться больше. Сейчас можно "заходить" в новые сегменты рынка и отрасли, сравнительно при не большом напряжении. Наш товар высокого качества, его знает рынок, и мы способны конкурировать на любом уровне. Что делать? На наш взгляд абсолютно ничего сверхъестественного)) работа с менеджерами отдела в части заключения сделок, привлечения клиентов, выполнения плана продаж, как личного (3-5 ключевых клиентов) своего так и планов менеджеров через работу с ними;
