Наладчик технологического оборудования 5 разряда (оператор-наладчик станков с ЧПУ)
НИЦЭВТ
110 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Требования:
- Образование: среднее специальное (специальность «Оператор станков с ЧПУ», «наладчик станков с ЧПУ»); - Опыт работы по специальности от 1 года; - Внимательность, ответственность; - Знание принципов работы обслуживаемых станков с ЧПУ; - Знание и умение читать рабочие эскизы, маршрутные карты, понимать и разбираться в чертежах, нормативных документах и др. технической литературе; - Знание фрезерной, токарной обработки, вырубного и листогибочного оборудования, режимов резания, современного металлорежущего инструмента; систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости; - Уровень владения ПК: Пользователь, приветствуется знание ЧПУ ( стойки: HEIDENHAIN, SIEMENS, FANUK, DELEM) интегрированная CAD/CAM/ CAPР система ADEM-VX.
Обязанности:
- Постановка и закрепление деталей на станки с ЧПУ для обработки; - Производить установку и смену приспособлений и инструмента, подбор и установка инструментальных блоков; - Устанавливать технологическую последовательность обработки деталей; - Осуществлять проверку и контроль индикаторами и контрольно-измерительным инструментом правильности установки деталей, приспособлений и инструмента в системе координат; - Выполнять отладку, изготовление пробных деталей, корректировку режимов обработки по результатам работы станка; - Выполнять расчёты, связанные с наладкой, управлением и пуском станков с ЧПУ, производить наблюдение за работой систем обслуживаемых станков с ЧПУ, выявлять неисправности в их работе.
Условия:
Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»; Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия); График работы 5/2 (субб., воскр. – выходные дни), возможны переработки по производственной необходимости. В течении всего года возможен переход на работу по сменному графику (I см. 7-00 – 16-00/ II см. 13-00 – 22-00); Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией; Дружный коллектив; Офис: 10 минут пешком от м. Южная; Мы следуем корпоративным ценностям: Возможность развития (обучения) и карьерного роста; Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях; Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет; Программы лояльности для сотрудников предприятия; Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу, баскетболу, футболу. Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!
