Описание:
День добрый! Работа 2 дня из офиса в г. Москва (Нахимовский пр-т) и 3 дня на удаленке. Объем работы небольшой, но есть возможность карьерного роста! В нашей компании 2 направления: 1. направление декоративной штукатурки и краски - меньше 40 человек, 2.направление пищевой промышленности (пекарня) - около 15 человек. Основная задача: закрыть потребности компании в персонале 3-5 вакансий в месяц + адаптация сотрудников. Чем предстоит заниматься: Основные задачи на первые 2-3 месяца Работа с резюме (отбор подходящих по заявке) - в работе от 2 до 5 вакансий (Мастера, колеровщики, пекари - в кадровый резерв). Проведение первичного телефонного интервью (работа с входящими и исходящими звонками) Согласование кандидатов с руководителями отделов (направление подходящих кандидатов на рассмотрение) Согласование с руководителями и кандидатами даты, времени и формата собеседования Формирование кадрового резерва Подготовка отчетности о проделанной работе Далее после закрытия вакансий предстоит: Работа по адаптации персонала Разработка системы внутренней корпоративной культуры. Помощь в разработке тренингов для сотрудников.
Требования:
Опыт работы в HR -обязательно от 2 лет. Желание помогать окружающим (в данному случае найти работу и найти подходящих кандидатов) Эмпатия, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, порядочность. Организованность и умение работать в условиях многозадачности, стратегическое мышление. Огромное желание развиваться и не бояться самостоятельно все познавать. Что мы можем дать: Удобный гибридный график работы: возможность работать 3 дня из дома и 2 в офисе 5/2 с 9-18 Стабильную и своевременную оплату труда Оклад 70 000 + премирование Быстрый карьерный рост с увеличением ЗП и развитие Интересную и разнообразную работу По-настоящему дружный, отзывчивый и профессиональный коллектив. Присоединяйся к нашей команде и стань частью амбициозных и перспективных проектов!
