Описание:
Что нужно делатьКлючевая задача: 1. Постоянный контроль за соблюдением режимов теплопотребления и параметрами теплоносителя на тепловых энергоустановках на объектах потребителей тепловой энергии (многоквартирные дома, школы сады и прочее). Основные обязанности Проведение замеров температуры, давления, расходов по трубопроводам (подающему, обратному, горячего водоснабжения) с использование переносного пирометра. Выявление нарушений требований технической документации Проведение проверки технической готовности к работе в осенне-зимнем периоде объектов потребителей Проведение периодической проверки объектов потребителей Оформление факта подачи/прекращения подачи тепловой энергии в отношении объектов потребителей. Оформление ввода в эксплуатацию, а также периодической проверки приборов учета тепловой энергии (а также индивидуальных счетчиков горячей воды) объектов потребителей. Какого кандидата мы ищемОбязательные требования среднее специальное профессиональное образование. Технический склад ума Личностно-деловые качества – порядочность, опрятность, умение работать в команде, обучаемость, желание получить новые знания. Что мы можем предложить взаменУсловия работы Место работы: г. Северск ул. Свердлова, 23 Разъездной характер работы График работы: 5/2 Трудоустройство по ТК РФ Вознаграждение Повышенная оплата за вредные условия труда и дополнительные дни к отпуску. Годовая премия. Материальная помощь начинающим специалистам/начинающим работникам при трудоустройстве, на обустройство быта. Чем еще привлекательна эта вакансия Работа в одной из крупнейших энергетических компаний в России, дивизион Госкорпорации «Росатом». Официальное трудоустройство. Гарантированные выплаты 2 раза в месяц. Право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда. Полный социальный пакет (ДМС, НС, материальная помощь). Компенсация затрат за детские сады. Материальная помощь при заключении брака и рождении детей. Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря. Бесплатное посещение оздоровительно центра на территории станции. Спортивные и культурные мероприятия для работников и членов их семей. Возможность карьерного роста. Обучение в процессе работы и наставничество. Доставка служебным транспортом до места работы и обратно. Питание в столовой по бюджетным ценам. Обеспечение спецодеждой и СИЗами. Действующий профсоюзный комитет, спортивный комитет, совет молодежи. Совет ветеранов: материальная помощь пенсионерам станции. Новогодние подарки и билеты на новогодние представления детям работников. Подарки Первоклассникам к 1 сентября. Участие в конкурсах
