Описание:
В дружную команду Отдела по работе с персоналом требуется Ведущий специалист.
Требования:
высшее образование (экономическое, техническое). Опыт работы в должности, функционально равной должности ведущего специалиста по работе с персоналом не менее 1 года. опыт работы с большим объемом информации.
Обязанности:
подготовка документов на проведение закупок , предусмотренной Единым положением о закупке ГК «Ростех» (обучения работников Общества; питания и обеспечения сотрудников Общества молоком; спортивного досуга; детского отдыха в оздоровительных лагерях; транспортных услуг по доставке сотрудников Общества до производственных объектов и домой, а также других договоров); сопровождение договоров, учет денежных средств, израсходованных в рамках заключенных договоров, оформление актов выполненных работ, оказанных услуг и иных отчетных документов и др. ; подготовка и формирование бюджета Общества и ежегодного плана закупок по направлению ОРП (Отдела по работе с персоналом); организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации руководителей и специалистов; разработка проектов перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации работников с необходимыми расчетами, исходя из потребности Общества в квалифицированных кадрах; учет нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия соответствующих мер; подготовка представлений к награждению сотрудников Общества к юбилейным датам и профессиональным праздникам; обеспечение законности занятости инвалидов. Представление в органы службы занятости населения отчета о квотировании рабочих мест для инвалидов; документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала; осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота-воскресенье), понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Обучение за счет предприятия; Путeвки детям в детские оздopовитeльныe лагеря; Kультурно-развлекательные мероприятия; Работа в стабильной компании; Ежегодная индексация; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Присоединяйся к нашей команде!
