Описание:
Благотворительный фонд «НИКА» воплощает программы и проекты, направленные на развитие эффективной и системной помощи бездомным животным. У Фонда есть собственные два приюта, где на сегодняшний день проживают порядка 1000 собак и 150 кошек. В данный момент в связи с активным ростом Фонда и команды мы ищем бухгалтера по работе с первичной документацией. Мы ищем человека "надолго" и по любви, поэтому обязательно прикладывайте сопроводительное письмо, почему вы хотите у нас работать!
Требования:
Опыт работы на указанных участках желателен; Знание и понимание учета в НКО является приоритетом; Образование средне-специальное/высшее в области бухгалтерского учета; Уверенный пользователь ПК, 1С: Бухгалтерия; Знание принципов документооборота, деловой переписки; Исполнительность, внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности и большого объема информации и документов; Коммуникабельность, понимание деловой этики; Способность к самообразованию, стремление повышать свой профессиональный уровень; Самоорганизованность и самодисциплина; Знание законодательства РФ по бухгалтерскому учету.
Обязанности:
заполнение исходящих первичных документов; своевременный сбор у сотрудников и контрагентов документации; проверка полученных документов на правильность заполнения и соответствие законам РФ; своевременное внесение полученных документов в учетную систему; оформление на основе внесенных в учетную программу документов корреспонденции по счетам бухучета (разные участки); оформление регистров учета для обобщения поступившей информации; подготовка сводных отчетов для внутреннего и внешнего пользования; формирование комплектов документации; передача в архив бумажных оригиналов первички; участие в инвентаризации на предприятии, помощь в фиксации итогов ревизии;
Условия:
Заработная плата по договоренности (зависит от графика), испытательный срок 3 месяца, с перспективой дальнейшего роста; Неполная рабочая неделя (достаточно выхода 2-3 дня в неделю); При успешном прохождении испытательного срока возможны: расширение функционала работы, переход на полную ставку, карьерный рост с увеличением оплаты труда.
